Цпін Оксана Ярославівна

Опис повноважень

1. У межах визначених посадовою інструкцією завдань забезпечує реалізацію визначених повноважень, бере участь у розробленні місцевих програм (за відповідними галузевими напрямами), здійснює контроль за їх виконанням, аналізує їх результативність та ефективність.
2. Здійснює координацію одного з напрямів діяльності підрозділу або напрямку діяльності місцевої ради.
3. Здійснює методичне керівництво роботою спеціалістів нижчої категорії (кваліфікації).
4. Здійснює безпосередньо, організовує та забезпечує контроль, аналіз та оцінку стану справ з реалізації визначених повноважень.
5. Розробляє поточні та бере участь у підготовці перспективних планів роботи відповідного підрозділу (за визначеним напрямом), надає необхідну методичну допомогу працівникам у виконанні завдань, доручень керівництва.
6. Забезпечує виконання завдань з реалізації визначених повноважень, здійснює комплексів заходів, що стосуються відповідного напряму роботи, контролює організацію їх виконання.
7. За дорученням керівника підрозділу або керівника вищого рівня бере участь в організації та проведенні нарад з питань, що належать до його повноважень.
8. У межах повноважень забезпечує підготовку проектів рішень місцевої ради та розпоряджень сільського, селищного, міського голови.
9. Розглядає листи та звернення юридичних та фізичних осіб, відповідних органів державної влади, органів місцевого самоврядування з питань, що належать до його повноважень.
10. Бере участь у розробленні організаційно-методичних документів. Проводить аналіз документів, що стосуються відповідного напряму роботи підрозділу.